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派驻省人社厅纪检组:抓早抓小 工作约谈进行时

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文章摘要:派驻省人社厅纪检组:抓早抓小 工作约谈进行时,金地委曲成全多方位,大露背浙江杭州袭扰。

发布时间:2018-03-20 来源:湖北省纪委监委网站

“作为省级职能监管部门,对这些问题是否进行了深入研究分析?是否存在履职不到位的情况?”3月13日,省纪委派驻省人社厅纪检组长李斌就反映厅某直属单位的相关问题对该单位负责人进行约谈,就相关情况进行了解,严肃指出该单位存在的主要问题。

信访举报是派驻纪检组获取问题线索的“主渠道”和“情报源”,对信访反映集中、问题比较突出的处室(单位)主要负责人进行工作约谈,及时咬耳扯袖,抓早抓小,动辄则咎是派驻纪检组的重要工作方式之一。

“这次约谈对我来说是一次警醒,这些问题我全部认领。”“我们将进一步压实工作责任,进一步规范工作流程,加快职能转变,有效履行监管职责。”谈话中,被约谈对象进行了表态发言,针对指出的问题深刻反思,并汇报了具体的整改思路措施。

据悉,下一步,派驻省人社厅纪检组还将对约谈事项明确专人负责,跟踪督办整改落实情况,对存在问题整改不力、不彻底的,严肃追责问责。

在日常监督过程中,派驻省人社厅纪检组着重以小见大,针对信访集中反映的履职尽责不到位的领域和环节开展工作约谈,两年来,倒逼驻在部门健全完善全省公务员登记工作、信访工作、事业单位招聘公示、技工院校国家助学金监管等方面的制度规定,切实达到了查实一点、规范一线、警示一片的良好效果。